Trattamento economico-normativo per il lavoratore a tempo determinato
21 Ottobre 2015
Al lavoratore assunto con contratto a tempo determinato spetta il premio di produttività previsto per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato inquadrati nello stesso livello?
Al prestatore di lavoro con contratto a tempo determinato spetta il trattamento economico e normativo in atto nell'impresa per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato inquadrati nello stesso livello di classificazione contrattuale e in proporzione al periodo lavorativo prestato, sempre che non sia obiettivamente incompatibile con la natura del contratto a termine (art. 25, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015). La Cassazione (Cass. 3 marzo 2014, n. 4911) ha puntualizzato che non spettano ai lavoratori a termine gratifiche retributive e premi di produttività, stante la natura precaria e limitata nel tempo della loro prestazione. |
