L'Interpello n. 24/2015 del Ministero del Lavoro chiarisce che le tutele accordate in caso di licenziamento illegittimo dei lavoratori autoferrotranvieri devono seguire la disciplina di carattere generale contenuta...

Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell'ambito del rapporto di lavoro godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale. È quanto afferma...

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 22/2015, chiarisce se nelle ipotesi di cambio appalto il datore di lavoro debba, o meno, richiedere il certificato penale del casellario giudiziale previsto dalla normativa...

In caso di risoluzione immediata del rapporto di lavoro, né l'indennità sostitutiva del mancato preavviso, né l'indennità per ferie non godute rientrano nella base di computo del T.F.R. Lo afferma la Cassazione,...

Da ottobre l'INPS procederà alla sospensione delle prestazioni economiche di invalidità civile a coloro che, convocati regolarmente alla visita di revisione dal mese di marzo, sono risultati assenti ingiustificati....

Con Interpello n. 21/2015, il Ministero del Lavoro ha chiarito la corretta applicazione, a seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2015, della normativa emergenziale post sisma 6 aprile 2009 in materia di...

A seguito della pubblicazione in Gazzetta del D.Lgs. n. 148/2015, attuativo del Jobs Act, che riordina in un T.U. la materia degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, il Messaggio INPS n. 5919/2015...

Sono approdati nella Gazzetta Ufficiale n. 221/2015, S.O. n. 53, gli attesi ultimi quattro Decreti attuativi della delega contenuta nella L. n. 183/2014 (cd. Jobs Act), approvati dal Consiglio dei Ministri lo scorso...

È stato pubblicato nella G.U. del 21 settembre 2015, la n. 219, il decreto legge 20 settembre 2015, n. 146 che interviene modificando la disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali di cui alla legge...

Esiste il diritto soggettivo di astenersi dall'attività lavorativa in occasione di festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili e religiose, derogabile solo dall'espresso accordo delle parti. È quanto...