Il decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, c.d. cura Italia, ha posto nell'art. 46 il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (g.m.o.) per il recesso intimato dal datore di lavoro, al di là del numero...

Contratti di lavoro a termine ex d.lgs. n. 368 del 2001: validi se la causale inquadra modalità, tempi e luoghi di svolgimento del lavoro. La legittimità dell'enunciazione dell'esigenza di sostituire lavoratori assenti...

È legittimo il licenziamento intimato al lavoratore per giusta causa che terminato il comporto si ponga in ferie autonomamente motivando così la propria assenza, non essendo il datore di lavoro obbligato a tale concessione...

L'INPS ha fornito chiarimenti in merito al rapporto tra indennità di malattia e integrazioni salariali (CIG), assegno ordinario (FIS) e CIG in deroga.In seguito alle numerose richieste di chiarimenti in merito alla...

È stata pubblicata nella G.U. n. 110 del 29 aprile, la conversione in legge del d.l. n. 18 del 2020, recante «misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori...

Le Parti sociali hanno integrato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto il 14 marzo 2020,...

Ove non sia più possibile beneficiare delle ferie maturate in corso di rapporto – ed è questo quello che accade quando il rapporto di lavoro cessi come nel caso in esame per morte del lavoratore - queste non possono...

La Corte costituzionale dichiara l'illegittimità costituzionale del secondo, terzo e quarto periodo del comma 3-quater dell'art. 55-quater del d.lgs. n. 165 del 2001, come introdotto dall'art. 1, comma 1, lettera...

La Corte di Cassazione ha statuito che le ipotesi che rendono il licenziamento inefficace, in quanto formalmente viziato, sono soltanto quelle esplicitamente richiamate dall'art. 18, comma 6, l. n. 300 del 1970...

Per i Giudici va valutata in concreto la funzionalità del requisito richiesto rispetto alle mansioni. In questo caso, però, sarà necessario un nuovo processo d'Appello, poiché la prima decisione, sfavorevole alla...