Il Comitato europeo dei diritti sociali accoglie il reclamo proposto dalla CGIL nel 2017 e dichiara che il Jobs Act viola il diritto dei lavoratori a ricevere un "congruo indennizzo o altra adeguata riparazione"...

Posta la specialità della disciplina che regola la fattispecie di recesso del datore di lavoro, se pur vero è che quest'ultimo non può recedere unilateralmente prima del superamento del periodo di comporto, è vero...

Le disposizioni di cui agli artt. 4 e 5 dell'Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014, Testo unico sulla rappresentanza, applicabile ratione temporis, va interpretato nel senso che il diritto di indire assemblee,...

Lo slittamento di dodici mesi per il conseguimento della pensione di vecchiaia, previsto ex art. 12, d.l. n. 73 del 2010, convertito in l. n. 122 del 2010, opera nei confronti di tutti gli assicurati, compresi i...

L'art. 2087, c.c., fa obbligo al datore di lavoro di adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro...

Con istruzioni operative, pubblicate dall'Inail il 23 gennaio u.s., vengono fornite le prime indicazioni per la corretta applicazione della norma che ha esteso l'obbligo assicurativo in materia di infortuni sul lavoro...

La Corte di cassazione si è pronunciata per la prima volta sulla dibattuta questione relativa ai fattorini con contratto co. co. co. (riders), oggetto, da ultimo, di un intervento del legislatore (d.l. n. 101/2019,...

In tema di società cooperativa di produzione e lavoro, l'art. 2, l. n. 142 del 2011 esclude l'applicazione dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori nei casi in cui, con il rapporto di lavoro, venga a cessare anche...

Stante il principio di stretta interpretazione delle norme in materia di decadenza, non è possibile pervenire ad un ampliamento della portata "oggettiva" dell'art. 32, comma 2, l. n. 183 del 2010 (Collegato lavoro)...

In tema di contratto di somministrazione di lavoro di cui al d.lgs. n. 276 del 2003, la responsabilità ex art. 2049 c.c. per i danni cagionati a terzi da fatti illeciti compiuti dal lavoratore nello svolgimento della...