Legittimo il risarcimento al dipendente che sceglie la pensione anticipata pur di far cessare la situazione di degrado professionale (Cass. 23 luglio 2019 n. 19923).

Nel contratto collettivo di lavoro la possibilità di disdetta spetta unicamente alle parti stipulanti, ossia alle associazioni sindacali e datoriali che di norma provvedono...

Giusto licenziare il postino che prolunga la pausa pranzo oltre i termini consentiti, intrattenendosi con altri colleghi e lasciando scoperto il servizio...

È legittimo l'art. 6 dell'Avviso di selezione al concorso per il reclutamento di 3.000 navigator, secondo il quale “sono ammessi alla selezione i candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità richiesti dall'art....

A norma degli artt. 445 e 653 c.p.p., come modificati dalla legge 27 marzo 2001, n. 97, la sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti ha efficacia di giudicato – nei giudizi disciplinari che si...

In tema di procedimento disciplinare e comunicazione degli addebiti, nonché del conclusivo licenziamento, laddove le lettere raccomandate non vengano consegnate al lavoratore per assenza sua e delle altre persone...

In forza della portata novativa dell'accordo transattivo firmato in sede sindacale, i lavoratori del ramo ceduto non hanno alcun titolo giuridico nei confronti della società cedente. Quest'ultima infatti vanta a...

In base alla normativa ratione temporis vigente, nell'ambito di rapporti di lavoro ai quali non si applica l'art. 18, l. n. 300/1970, gli effetti del licenziamento dichiarato nullo perché intimato in mancanza del...

In occasione delle festività infrasettimanali sussiste un diritto soggettivo del lavoratore di astenersi dallo svolgimento della propria prestazione lavorativa. Tale diritto può essere derogato solo su espresso accordo...

Per la Corte di cassazione il termine biennale di decadenza per far valere la responsabilità solidale negli appalti opera solo per i crediti retributivi e non per quelli contributivi soggetti soltanto al termine...