Il divieto di trasferimento del lavoratore ex art. 33 L. 104/1992 opera anche in caso di handicap non grave a meno che non vi siano esigenze aziendali insuscettibili di essere altrimenti soddisfatte. Tali evidenze...

È illegittimo e quindi annullabile il licenziamento disciplinare della dipendente che si sia rifiutata di svolgere compiti dequalificanti.

Il commento analizza una recente decisione con cui il Tribunale di Trento ha stabilito che, in caso di violazione del diritto di precedenza ritualmente esercitato dal lavoratore a tempo determinato ai sensi dell'art....

La decisione in esame involge la tematica della configurabilità dell'esistenza di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, in applicazione dei criteri rivelatori di una simulazione o una preordinazione...

La vicenda in esame consente di affrontare la delicata nonché fortemente sentita questione del rapporto – e, quindi, del necessario bilanciamento – tra diritto al lavoro e diritto alla salute (ed all'autodeterminazione)...

Nella sentenza in commento, la giurisprudenza si è interrogata sulla ripartizione dell'onere probatorio nelle ipotesi in cui il rapporto di lavoro risulti, di fatto, cessato ed il lavoratore – tenuto anche conto...

Nei rapporti a tempo parziale, l'orario stabilito dai contratti individuali, rispetto al calcolo della contribuzione, non è mai eccedente rispetto al dovuto ed eventuali “clausole elastiche” che consentano una sua...

La tematica principale di cui si occupa la sentenza in commento si pone nel solco del dibattito legislativo che ha recentemente interessato le clausole sociali, ripristinate in extremis nel novellato Codice Appalti...

La pronuncia in commento affronta la questione inerente la possibilità dell'accumulo, da parte del turnista, delle maggiorazioni previste dagli artt. 22 e 24 CCNL Autonomie locali. Quando può lamentare un danno da...

La questione approdata in Cassazione è la seguente: è ammissibile provare attraverso testimoni la comunicazione del licenziamento asseritamente avvenuta per iscritto?