L'art. 2087 c.c. non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva: incombe al lavoratore, che lamenti di aver subito a causa dell'attività lavorativa un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza di tale...

In tema di fornitura di prestazioni lavorative, occorre distinguere nella complessa operazione negoziale, il contratto di somministrazione di manodopera (che è quello stipulato tra somministratore ed utilizzatore)...

A seguito della tardiva ed incompleta trasposizione nell'ordinamento interno delle direttive n. 75/362/CEE e n. 82/76/CEE, relative al compenso in favore dei medici ammessi ai corsi di specializzazione universitari...

Non è sufficiente che il licenziamento sia anche palesemente ingiustificato per aversi un licenziamento ritorsivo, essendo piuttosto necessario che il motivo pretesamente illecito, cioè contrario ai casi espressamente...

Le procedure selettive per il conferimento di incarichi dirigenziali, nell'ambito dell'area sanità, non hanno natura concorsuale, giacché la competente Commissione si limita alla verifica dei requisiti di idoneità...

In ipotesi di licenziamento per giusta causa, per affermare il carattere discriminatorio e quindi la nullità del provvedimento espulsivo, in quanto fondato su un motivo illecito, occorre specificamente dimostrare,...

In caso di domanda diretta ad accertare la natura subordinata del rapporto di lavoro, qualora la parte che ne deduce l'esistenza non abbia dimostrato la sussistenza del requisito della subordinazione - ossia della...

In materia di esercizio dei diritti propri dell'attività sindacale con riferimento alle Forze di Polizia, il mancato riconoscimento ad una sigla sindacale del diritto non ad uno spazio comune per lo svolgimento di...

In tema di infortunio sul lavoro, la liquidazione del danno patrimoniale subìto per la riduzione permanente della capacità lavorativa specifica va effettuata con la formula matematica utilizzata per la capitalizzazione...

Deve escludersi l'obbligo di iscrizione alla Gestione Separata, presso INPS, di tutti i soggetti comunque tenuti a corrispondere a Cassa ed Enti previdenziali privati dei contributi, quale che ne sia la tipologia...