La S. C. con tre sentenze gemelle (nn. 13181, 13206 e 13220/2024) conferma la legittimità delle sanzioni comminate alle OO. SS. confederali dalla Commissione di garanzia in relazione allo specifico caso dello sciopero "occulto" dei vigili urbani di Roma nella notte...

La Corte di cassazione torna sul tema dello stress lavorativo, questa volta affermando che l'inattività lavorativa forzosa può configurare una esposizione nociva e stressogena, eziologicamente idonea a produrre un danno risarcibile anche nel caso di patologia...

L'articolo approfondisce l'analisi di una recente sentenza della Corte di cassazione, la quale ha deciso un caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto oltre al requisito del superamento dei giorni limite di conservazione del posto, la...

Con il decreto in esame la Sezione Autonoma Misure di Prevenzione del Tribunale Ordinario di Milano è tornata a sottolineare i presupposti applicativi della misura dell'amministrazione giudiziaria ex art. 34 d.lgs. 6 settembre 2011, n. 159 nei confronti...

Con la sentenza n. 129 del 2024 la Corte costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell'art. 3, comma 2, del d.lgs. n. 23/2015, sollevata in riferimento ad un licenziamento disciplinare basato su un fatto contestato...

Con la sentenza n. 128 del 2024 la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l'art. 3, comma 2, del d.lgs. n. 23/2015, nella parte in cui non prevede l'applicabilità della tutela reintegratoria cd. “attenuata” nel caso in cui il fatto materiale posto...

Il Garante privacy è tornato a pronunciarsi in merito all’illiceità del trattamento di dati biometrici realizzato attraverso un sistema di riconoscimento facciale, da parte di una società, al fine della rilevazione delle presenze dei propri dipendenti sul luogo...

La vicenda attiene alla definizione dell'ambito di applicazione dell'art. 6 d.l. n. 193/2016, conv., con modif., in l. 225/2016, che ha introdotto una definizione agevolata, fra gli altri, dei debiti di natura contributivo-previdenziale: ciò nel senso di ammettere...

Con la presente sentenza, il Tribunale di Roma è stato chiamato a pronunciarsi sulla legittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato ad una lavoratrice. In tale occasione, il giudice ha stabilito che, in caso di cambio d'appalto,...

In tema di rapporti di collaborazione ex art. 2 del d.lgs. n. 81/2015, ai fini dell'individuazione della nozione di etero-organizzazione, rilevante per l'applicazione della disciplina della subordinazione, è sufficiente che il coordinamento imposto dall'esterno...